REASON

選ばれる5つの理由

TFコーポレーションが選ばれる
-5理由-

海外で培った独自のネットワークで
優秀な候補者を確保できるから

海外で培った独自のネットワークで
優秀な候補者を確保できるから

20カ国以上とお付き合いし、海外で培った独自のネットワークにより優秀な候補者を確保できます。
具体的には、登録者の90%以上が30歳以下、日本語理解力が日常会話レベルと高い、優秀な人材をご紹介できます。

外国人の専門コンサルタントが
マッチングを担当するから

外国人の専門コンサルタントが
マッチングを担当するから

TFコーポレーションのコンサルタントは全員外国人。候補者との綿密なコミュニケーションにより動機形成を助け、より最適な人物をご紹介できます。

採用ニーズに合わせた
採用手法をご提案できるから

採用ニーズに合わせた
採用手法をご提案できるから

日本国内で就業している外国人材紹介だけではなく、海外現地へ赴いての採用プランもご用意しております。御社のニーズに合わせた採用手法のご提案ができます。

経験豊富なコンサルタントが外国人求職者を
採用前〜採用後もしっかりとサポートするから

採用前〜採用後もしっかりとサポートするから
採用前〜採用後もしっかりとサポートするから

外国人材は日本への滞在歴の期間等によって、日本への理解度、日系企業への理解度にばらつきがあります。
そのため、外国人求職者の企業理解、日本文化理解を促進しないことには精度の高いマッチングを実現することはできません。

TFコーポレーションでは経験豊富なキャリアコンサルタントが、外国人の視点に立ち、手厚くコンサルティングします。
そのため、企業様からも外国人求職者からも高い満足度と評価を得ております。

成功するまで一切料金のかからない
成功報酬制だから

成功するまで一切料金のかからない
成功報酬制だから

TFコーポレーションでは、企業様のご要望(ご経験・スキル・日本語力・その他)に応じてスクリーニングした優秀な人材だけを、ご紹介しております。
そのため、採用成功報酬制となっており、採用するまで一切の費用をいただいておりません。

また、内定辞退された場合は安心の返金制度を設けております。
そのため、外国人を採用することにおいて御社のリスクはないと言えます。

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