GUIDE

初めての方へ

初めての方でも、安心!
キャリアコンサルタントが採用前~採用後も
しっかりとサポート

TFコーポレーションには海外事情に精通したスタッフがいるため、
外国語や異文化への理解度が高く、御社の外国人採用をきめ細かくサポートできます。

先々の人材不足を見据えて、初めて外国人採用に乗り切る新規のお客様はもちろん、当社の管理体制を見込んで、他社から切り替えるお客様まで、多くの方々から選ばれています。

初めてのお客さまにも外国人採用の留意点やポイントについて、丁寧にご説明しますので、安心してご相談ください。

FLOW

お問い合わせから採用までの流れ

お問い合わせ

WEBまたはお電話にてお問い合わせください。
お電話では「海外人材サービス」についてご相談の旨をお伝えください。
担当よりお電話またはメールにてご連絡をさせていただき、お打ち合わせ日程を調整させていただきます。

お打ち合わせ(ご相談)

求める人材像や御社の今後の事業展開などを踏まえ、最適な人材を獲得するためのヒアリングをさせていただきます。
ヒアリングを基に、最適な人材を、人材側のキャリアプランや希望を汲み取った上で、選定いたします。

御社と人材の面接

弊社が選定した人材の中から御社ご提案させていただき、その中から選考に進んでいただき、条件を満たせば内定となります。

人材の基礎研修・
ビザ申請

内定後、ビザ取得までの間に、日本で働く上で必要な基礎的な知識等の研修を行います。紹介の場合、内定後ビザ申請を行います。

就業開始

国内在住人材の場合、ビザ取得後就業開始となります。
海外在住人材の場合、ビザ取得後入国、就業開始となります。

※すでにビザを持っている場合、必要であれば変更手続きを行います。

就業開始を確認後、紹介手数料をご請求させていただきます。

入社後のサポート

入社後も書類関係や就業開始後の言葉の問題等に対して、弊社の外国人スタッフが介在しサポートします。

CONTACT

お問い合わせ

ご相談やご依頼、サービスについての疑問等ございましたら、
下記のフォームより、お気軽にお問い合わせください。

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